Agir pour l’emploi

Les métiers du domicile offrent de belles perspectives de carrières car de nombreux postes sont à pourvoir.

Ce sont des métiers épanouissants mais exigeants, car cela demande du

  • savoir-faire (réaliser un ménage, aider une personne pour sa toilette quotidienne…)
  • savoir-être (bienveillance, ponctualité, discrétion…)

Pour que ces métiers soient accessibles à tous, sans discrimination, Domicile 90 s’engage aux côtés de l’Union Européenne et du FSE (Fonds social européen)

Donner une chance à celles et ceux privés d’emploi

Depuis juillet 2015, Domicile 90 est conventionnée avec le Conseil départemental du Territoire de Belfort, en tant qu’acteur du Plan local pour l’Insertion et l’Emploi.

Elle bénéficie de crédits FSE de l’Union Européenne, en lien très étroit avec le Conseil départemental et la MIFE.

La mission spécifique consiste à donner un chance aux personnes qui ne trouvent pas de travail, de leur permettre de mieux connaitre les métiers du domicile et, si ces personnes le souhaitent, de se former à ces métiers.

A ce titre, Domicile 90 a mis en place deux actions  :

Action « Référent PLIE » : Une salariée de Domicile 90 est ainsi devenue « référente PLIE » pour les métiers de l’aide à domicile, pour l’ensemble du département.

Sa mission consiste à conseiller et accompagner des personnes en parcours d’insertion, pour les aider dans leurs démarches administratives et les aider dans leur retour à l’emploi.

L’opération a été engagée en octobre 2015. En 2016, 147 personnes ont été accompagnées par le référent PLIE, ce qui a généré 89 mises à l’emploi.

Action PI / TC – Parcours d’Intégration / Transferts de Compétences : Par cette action, Domicile 90 exprime deux volontés

  • intégrer et former des personnes en parcours d’insertion au sein de Domicile 90,
  • valoriser les savoir-faire et savoir-être de ses équipes.

Six tutrices et deux évaluatrices se sont investies dans la formation de leurs futurs collègues.